Snellere werkhervatting

Als je ervan uitgaat dat een passende ontvangst bij terugkeer op de werkvloer die terugkeer positief beïnvloedt, dan is het evenzo waar dat een niet-passende ontvangst de terugkeer vertraagt of in het ergste geval onmogelijk maakt.

Vermaat & Boer biedt naast individuele verliesbehandeling aan werknemers, ook voorlichting, steun en begeleiding aan leidinggevenden, die met rouwende werknemers te maken hebben.

Werknemers kunnen door verliesbehandeling en -begeleiding sneller terugkeren naar het werk.
Leidinggevenden kunnen door personal coaching en inzicht de rouwenden en het teamproces beter begeleiden.
Door juiste verliescommunicatie wordt een actieve aanpak van de onbalans ontwikkeld.
Samen met de werknemer wordt voorkomen dat hij of zij door psychische redenen uitvalt.

Verliescommunicatie ondersteunt het werk van bedrijfsartsen. Zij kunnen wergnemers die door een persoonlijk emotioneel verlies zijn uitgevallen, voor een verliesbehandeling verwijzen naar Vermaat & Boer.

Met verliescommunicatie maken we een vertaalslag tussen de impact van verlies op mensen en organisaties en het doel: verzuimbeperking en verzuimpreventie.