Tod und Trauer am Arbeitsplatz:
Verluste verantwortungsvoll verarbeiten, Produktivität sichern.

Plötzlich spielen Tod und Trauer im Arbeitsleben eine Rolle:
Ein tödlicher Arbeitsunfall, der Tod eines Kollegen oder des Angehörigen eines Mitarbeiters reißt eine Lücke. Es trauern einzelne Personen oder ganze Abteilungen. Führungskräfte und Kollegen sind vielfach die ersten Ansprechpartner und oft mehrfach belastet. Selbst betroffen, müssen sie sich um die Mitarbeiter und Angehörigen kümmern und dafür sorgen, dass der Betrieb weiter läuft. Unverarbeitete Trauer führt daher häufig zu Produktivitäts-Verlusten und gesundheitlichen Schäden.

In unserem Seminar zum Thema Verlustkommunikation lernen Sie, wie Sie mit solchen Extremsituationen verantwortlich umgehen. Sie erfahren, wie es gelingen kann, Trauer zuzulassen, ohne den Geschäftsablauf damit zu schwer zu belasten. Das Seminar zeigt Ihnen Wege auf, eine trauerfreundliche Atmosphäre zu schaffen, und gibt Ihnen hilf reiche Anregungen und praxisnahe Handlungs-Hinweise.

Trainingsinhalte:
- Einleitung: Tod und Trauer
- William Worden: Ein Modell für die Trauerarbeit
- Umgang mit Tod und Trauer im Unternehmensalltag
- Die Rolle der Führungskräfte
- Die Rolle der Kollegen
- Checkliste für betriebliche Trauerfälle

Zielgruppe:
- Führungskräfte, Unternehmer und Personalverantwortliche, die ihre Kompetenz im Umgang mit Trauernden am Arbeitsplatz entwickeln oder verbessern wollen, um Arbeitsausfällen vorzubeugen.

Methodik:
- Impulsvorträge, Gruppenarbeit, Orientierung an praktischen Beispielen aus dem Privat- und Berufsleben der Teilnehmer, praktische übungen, Erstellen einer auf das Unternehmen abgestimmten "Checkliste für Trauerfälle".

Ihr Nutzen:
- Sie lernen mit Trauer und Trauernden am Arbeitsplatz umzugehen; Sie können die Folgen von Trauer benennen, anerkennen und später wieder erkennen; Sie beugen Produktivitäts-Ausfällen vor, indem sie behutsame Handlungs-Strategien entwickeln.

Hinweis:
Bei tödlichen Betriebsunfällen, Suizid eines Mitarbeiters oder eines Mitarbeiter-Angehörigen stehen wir Ihnen auch kurzfristig zur Seite - durch Themengespräche mit Betroffenen, Beratung von Führungskräften, Vertrauensleuten, Personalarbeitern und Betriebsärzten in Ihrem Unternehmen.

Referentin: Anne-Marie Vermaat

Umfang: 2 Tage

Termin: Montag, 23.11.2009 und Dienstag 24.11.2009, 09.00 - 16.00 Uhr

Preis: 845,00 Euro zzgl. MwSt.
- inklusive Tagungsunterlagen, Tagungsgetränke und Mittagsmenue

Die Akademie Sandthof Standards
Wir garantieren Ihnen:
- Jeder Teilnehmer erhält ein umfangreiches Handout zum Seminar.
- Jeder Teilnehmer erhält bei vollständiger Teilnahme ein Zertifikat.