Doelen

Inzicht verwerven in de praktische gevolgen van verlies op:

• - concentratie
• - werkprestatie en -productie
• - psychische afwezigheid (indirect verzuim)
• - terugdringen werkverzuim
• - snellere terugkeer op het werk
• - minder communicatiespanning

Verlies beïnvloedt de werksfeer, door juiste verliescommunicatie bent u in staat passende hulp te geven aan een medewerker /collega. Verliescoaching aan leidinggevenden voorkomt arbeidsongeschiktheid bij rouwenden.

Vermaat & Boer hebben ook voor u, uw medewerkers en managers een passend traject van bewustwording en hulpverlening. Bovendien kunnen wij u als organisatie trainen beter met verliessituatie om te gaan. Dat doen wij onder meer door te helpen bij het invoeren van rouwmanagement en het invoeren van een een werkzame, interactieve checklist.

Met verliescommunicatie maken we een vertaalslag tussen de impact van verlies op mensen en organisaties en het doel: verzuimbeperking en verzuimpreventie.